“感謝組織對我的關(guān)心,看到組織,就(jiù)像見到了(le)‘娘家人(rén)’,即使任務(wù)再重、壓力再大,我也(yě)要盡全力把工作(zuò)幹到最好(hǎo)(hǎo)。”這(zhè)句看似簡單的話(huà)語,卻透露出組織對幹部用心的一(yī)種表現(xiàn),也(yě)讓我們對研判幹部的方式方法有了(le)更多新(xīn)的認識。作(zuò)為(wèi)各級組織部門,我們一(yī)定要堅持把政治标準作(zuò)為(wèi)研判幹部的首位原則和重要内容,對研判内容一(yī)定要做到規劃化(huà),對結果的運用也(yě)要做到無縫對接,确保我們的幹部在研判下(xià),更加知曉為(wèi)官的責任,知曉為(wèi)官的使命。
既然是研判幹部,那就(jiù)需要出台相應的辦法,圍繞幹部的政治立場(chǎng)、政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能(néng)力、政治自律等内容,精準的進行考核辦法進行定位,考察幹部的言行舉止是否對得起組織的信任,考察幹部的德能(néng)勤績是否經得起時(shí)間(jiān)的考驗。當下(xià),很多地區都在精心的準備幹部談心談話(huà),其目的就(jiù)是為(wèi)了(le)幫助幹部解決思想上(shàng)的困惑,使他們能(néng)夠在正确的政績觀指引下(xià),達到幹事(shì)創業的最佳效果。
從脫貧攻堅到鄉村(cūn)振興,這(zhè)些(xiē)都是基層的重頭戲,我們如(rú)何将其融入到研判幹部中去,這(zhè)就(jiù)需要我們用實際工作(zuò)中的困難來(lái)檢驗,讓他們清楚的知道什(shén)麽才是為(wèi)官幹部的職責。我們應該着力解決政治素質難于把握、顯性不強的問題。分(fēn)别利用民(mín)主生(shēng)活會、“三會一(yī)課”、黨建督查等近距離接觸幹部的機會,以各種靈活的方式來(lái)開展測評,保障我們研判幹部的效果,也(yě)确保我們研判下(xià)的幹部能(néng)夠成為(wèi)時(shí)代精英。
研判幹部,僅僅是對幹部考核的一(yī)種方式,我們更需要的是将其結果運用到是實際操作(zuò)中,讓我們的幹部能(néng)夠在研判下(xià),更加學會的全心全意為(wèi)人(rén)民(mín)服務(wù),更加學會的是在群衆面前保持一(yī)份幹淨和低(dī)調,更加學會的是透過研判,找到自己存在的差距,學會在不足中比學趕幫超,學會在差距中不斷的提升和曆練自我,讓自己成為(wèi)真正的強者,也(yě)讓自己在研判下(xià),更加清楚的知道什(shén)麽組織需求,什(shén)麽才是王者歸來(lái)。
研判幹部,必然不會再某一(yī)刻過時(shí),隻會在歲月(yuè)(yuè)的長河(hé)中,不斷的推陳出新(xīn),适應時(shí)代,适應幹部。(呂曉蘭)
杭州耀客尊享網絡科技有限公司是一(yī)家緻力為(wèi)政府組織人(rén)事(shì)提供專業管理(lǐ)咨詢和信息化(huà)平台解決方案的科技型公司,公司以高科技為(wèi)起點,以信息技術研發為(wèi)核心,以強大的技術隊伍為(wèi)支撐,秉承 ” 群策群力,共建共赢 ” 的企業精神,依靠技術能(néng)力和對行業理(lǐ)解,切實圍繞客戶管理(lǐ)應用需求,多年來(lái)在信息化(huà)領域為(wèi)用戶提供了(le)優秀的軟件、專業的信息化(huà)解決方案以及卓越的服務(wù),得到了(le)廣大用戶的充分(fēn)認可和業界的充分(fēn)肯定。公司服務(wù)内容覆蓋信息系統的全生(shēng)命周期,也(yě)為(wèi)客戶提供信息化(huà)頂層設計與規劃咨詢、應用軟件開發、系統集成、運維服務(wù)和運營服務(wù)等全方位專業服務(wù)。
經過多年發展,公司現(xiàn)有核心産品幹部信息管理(lǐ)系統、幹部研判輔助管理(lǐ)系統、因私出國(境)管理(lǐ)平台、幹部任免上(shàng)會系統、幹部測評管理(lǐ)系統等多套解決方案在全國多個(gè)組織部門得到很好(hǎo)(hǎo)的應用。
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