堅持政治第一(yī)。習近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，選人(rén)用人(rén)要突出政治标準。選拔黨的幹部，毫無疑問就(jiù)是要把政治标準作(zuò)為(wèi)首要标準，把政治關(guān)作(zuò)為(wèi)重點中的重點，通過多渠道、多層次、多角度對幹部進行綜合分(fēn)析研判，嚴把政治關(guān)、作(zuò)風(fēng)關(guān)、能(néng)力關(guān)、廉潔關(guān)，真正選出信念堅定、為(wèi)民(mín)服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好(hǎo)(hǎo)幹部，堅決把政治上(shàng)不合格的擋在“門外”，嚴防幹部“帶病提拔”“帶病上(shàng)崗”。
堅持入微入細。研判幹部的過程，是去僞存真、由表及裏、抓住真相的過程。既注重幹部一(yī)貫表現(xiàn)和全部工作(zuò)，也(yě)分(fēn)析在重大事(shì)件和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)。不僅看幹部“八小時(shí)”内的表現(xiàn)，更要延伸到“八小時(shí)”外，聽(tīng)取幹部生(shēng)活的社區居民(mín)、同學、朋(péng)友等意見，實現(xiàn)研判範圍工作(zuò)圈、生(shēng)活圈、社交圈全覆蓋，全方位、多角度、近距離研判識别幹部。正确對待幹部在工作(zuò)中的失誤，區分(fēn)工作(zuò)态度不佳造成的失誤和工作(zuò)經驗缺乏造成的失誤，實現(xiàn)客觀公正考量。
堅持人(rén)崗相适。要堅持從事(shì)業發展和工作(zuò)需要出發，把事(shì)業需要、崗位要求與促進幹部成長、調動各方面積極性有機結合起來(lái)，更多地考慮“該用誰”而不是“誰該用”，所謂“駿馬能(néng)曆險，犁田不如(rú)牛，堅車能(néng)載重，渡河(hé)不如(rú)舟”，不同的幹部各有所長，什(shén)麽樣的崗位配備什(shén)麽樣的人(rén)，是否做到“人(rén)崗相适”，是否能(néng)讓幹部充分(fēn)發揮其聰明才智，确保“好(hǎo)(hǎo)鋼用在刀刃上(shàng)”，做到依事(shì)擇人(rén)、人(rén)崗相适、人(rén)事(shì)相宜，實現(xiàn)人(rén)盡其才，才盡其用，用有所成。
堅持一(yī)以貫之。路(lù)遙知馬力，日久見人(rén)心。對幹部的評價，不能(néng)簡單依據一(yī)次考核考察下(xià)定論，要用縱深發展的眼光對幹部進行分(fēn)析研判，充分(fēn)考察幹部的現(xiàn)在、過去與将來(lái)，分(fēn)析幹部的動态變化(huà)，考核一(yī)貫的表現(xiàn)，研判将來(lái)的發展趨勢。要為(wèi)每個(gè)幹部建立日常考察考核、綜合分(fēn)析研判檔案庫，把對幹部日常了(le)解的情況、曆次考察考核情況進行存檔比對，保持好(hǎo)(hǎo)的方面及時(shí)褒獎鼓勵，隐藏苗頭性問題及時(shí)指出整改，在連續考察了(le)解中不斷校(xiào)準方向，做到精準分(fēn)析研判、精準施策培養。
來(lái)源： 人(rén)民(mín)論壇網
（中共如(rú)臯市(shì)委組織部 周士鋒）
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